Factors Related To Dentists’ interest In Working at Puskesmas of Lampung Province at 2025
DOI:
https://doi.org/10.37287/picnhs.v7i1.111Keywords:
dentist, factor, interest, public health center, workAbstract
The low interest of dentists to work at the public health center is a challenge in fulfilling community dental health services in Lampung Province. Inequality in the distribution of dentists has the potential to increase dental and oral problems in Lampung Province.This study aims to analyze the factors associated with dentists' interest in working at the Public Health Center in Lampung Province. The method used was a quantitative approach with a cross-sectional research design, with a population of 415 dentists in Lampung Province and a sample of 220 dentists using stratified random sampling technique. The variables studied were intrinsic motivation, social support, emotional satisfaction, facilities and rewards. The instrument used was a questionnaire and the data was analyzed using chi-square and multivariate logistic regression. The results showed that 52.3% of respondents had a good interest in working as a dentist at the Public Health Center in Lampung Province. There is a significant relationship between intrinsic motivation, social support, emotional satisfaction, facilities and rewards on the interest of dentists to work at the Public Health Center of Lampung Province. The results of multivariate analysis showed that the intrinsic motivation factor was the most dominant factor (PR = 4.313 (95%CI: 3.143-5.567); p-value = 0.000 (p <0.005)). Priority efforts are needed from the Lampung Provincial government to increase the intrinsic motivation of dentists in the form of policies in terms of strengthening and equitable distribution of health workers, especially dentists.
References
Amelia, T., & Santoso, B. (2024). Pendayagunaan Tenaga kesehatan Asing dalam Sistem Kesehatan di Indonesia. UNES Law Review, 7(1), 238-245.
Asa, A. A., & Laksono, A. D. (2023). Secondary Data Analysis of Indonesian Doctors Distribution In 2021. Jurnal Aisyah: Jurnal Ilmu Kesehatan, 8(2).
Azhar, S. A., & Sulistyo, H. (2020). Analysis of Faktors THat Cause Stress in Dentists: Literature Review. JBTI: Jurnal Bisnis: Teori dan Implementasi, 11(1), 54-61.
Badan Pusat Statistik Provinsi Lampung, Jumlah Rumah Sakit Umum, Rumah Sakit Khusus, dan Puskesmas Menurut Kabupaten/Kota (unit), 2021-2023, https://lampung.bps.go.id/id/statistics-table/2/NjgxIzI=/jumlah-rumah-sakit-umum-rumah-sakit-khusus-dan-puskesmas-menurut-kabupaten-kota.html.
Badan Pusat Statistik Provinsi Lampung. (2023). Provinsi Lampung Dalam Angka 2023. Bandar Lampung: BPS Provinsi Lampung. Diakses pada [3 Februari 2025], dari [https://lampung.bps.go.id/id/publication/2023/02/28/c41e2f6fd86cd0d62dc0a0df/provinsi-lampung-dalam-angka-2023.html?utm_source].
Busro, M. (2018). Teori-teori manajemen sumber daya manusia. Prenada Media.
Calicchio, S. (2023). AbraHam Maslow, dari hierarki Kebutuhan hingga pemenuHan diri: Sebuah perjalanan dalam psikologi humanistik melalui hierarki Kebutuhan, motivasi, dan pencapaian potensi manusia sepenuhnya. Stefano Calicchio.
Davavilana, FA, Putri, FM, & Suryanti, N. (2024). Pilihan karier dan faktor-faktor yang memengaruhi mahasiswa S1 dan S2 kedokteran gigi: sebuah studi observasional. Padjadjaran Journal of Dentistry , 36 (1), 77-91.
Diani, M. T., Flora, R., & Syakurah, R. A. (2023). Optimalisasi Pemerataan Sdm Kesehatan Di Indonesia. Journal Of Nursing And Public Health, 11(1), 234-245.
Dinas Kesehatan Provinsi Lampung. (2024). Distribusi 9 jenis tenaga di Puskesmas per Kabupaten/Kota tahun 2024. Satu Data Provinsi Lampung. https://opendata.lampungprov.go.id/dataset/distribusi-9-jenis-tenaga-di-puskesmas-per-kabupatenkota-tahun-2024
Dinas Kesehatan Provinsi Lampung. (2024). Jumlah puskesmas berdasarkan jenis di Provinsi Lampung. Satu Data Provinsi Lampung. https://opendata.lampungprov.go.id/organisasi/8b31bdaa-48f2-4137-b152-854746c35b0c?page=16
Fahzirah, R. (2021). Analisis Ketersediaan Tenaga kesehatan Berdasarkan Standar Ketenagaan Minimal PERMENKES Nomor 43 Tahun 2019 di Puskesmas Tanjung Rejo Kecamatan Percut Sei Tuan Tahun 2021. Journal Transformation of Mandalika, 2(3), 106-111.
Fajrin, F. N., Aini, R., & Wulandari, R. W. (2022). Gambaran Motivasi Mahasiswa Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Andalas Berkarir Sebagai Dokter Gigi. Andalas Dental Journal, 10(1), 8-15.
Fernandes A, Santinha G, Forte T. Public Service Motivation and Determining Factors to Attract and Retain Health Professionals in the Public Sector: A Systematic Review. Behav Sci (Basel). 2022 Mar 29;12(4):95. doi: 10.3390/bs12040095. PMID: 35447667; PMCID: PMC9028512
Festy Debora Untung (2020), Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Tenaga Kesehatan di Puskesmas Kabupaten Minahasa Tenggara Pada Masa Pandemi Covid 19, Indonesian Journal of Public Health and Community Medicine, Vol. 1 No. 4 (2020): Oktober 2020,DOI: https://doi.org/10.35801/ijphcm.1.4.2020.31024
Fishbach, A., & Woolley, K. (2021). The Structure of Intrinsic Motivation. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior. https://doi.org/10.1146/annurev-orgpsych-012420-091122.
Florea, N., Croitoru, G., & Stroe, A. (2024). Measuring the Association between Emotional and Financial Employee Well-Being and Work Satisfaction. Review of International Comparative Management. https://doi.org/10.24818/rmci.2024.3.448.
Gofur, N. R. P., AgHasy, A. Z. Z., & Gofur, A. R. P. (2021). Spatial distribution analysis of dentists, dental technicians, and dental therapists in Indonesia. F1000Research, 10.
H. C. Whiteringten, Pisikologi Pendidikan, Terjemahan. M. Buchari, (Jakarta: Aksara Baru,1982), h.122
Hasanuddin, H., & Ashari, T. (2020). Minat Kerja, Profesionalisme Konsel dan Kepuasan Kerja Konselor di LPT Grahita Indonesia di Banten. Analitika: Jurnal Magister Psikologi UMA, 12(2), 123-129.
Hastono, S. P. (2016). Analisis data kesehatan. Rajawali Press.
Husein, R. (2024). PERCEPATAN PEMENUHAN TENAGA KESEHATAN DI PUSKESMAS UNTUK DAYA UNGKIT PEMBANGUNAN KESEHATAN. GEMAKES: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 4(1), 149-157.
Irfan, M. (2021). HUBUNGAN KATEGORI WILAYAH PUSKESMAS TERHADAP KETERSEDIAAN DOKTER GIGI DI PUSKESMAS: ANALISIS DATA RIFASKES 2019. Jurnal Medika Hutama, 2(04 Juli), 1127-1134.
Irwan. (2017). Etika Dan Perilaku Kesehatan. CV. Absolute Media. Yogyakarta.
Kamus Besar Bahasa Indonesia (Jakarta: Balai Pustaka, 2006), 894.
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. (2020). Profil kesehatan Indonesia tahun 2019. Jakarta: Kementerian Kesehatan RI.
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. (2024). Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 19 Tahun 2024 tentang Puskesmas. Jakarta: Kementerian Kesehatan RI.
Koa, J. V., & Mutia, K. D. L. (2021). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat, Dan Pengetahuan Tentang Pajak MaHasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Nusa Cendana Terhadap PiliHan Berkarir Di Bidang Perpajakan. Jurnal Akuntansi: Transparansi Dan Akuntabilitas, 9(2), 131-143.
Kurniati, A., & Efendi, F. (2012). Kajian sumber daya manusia kesehatan di Indonesia. Ferry Efendi.
Li, J., Yu, Y., Hei, L., & Yuan, B. (2023). Correlation between input on public health services and work motivation among primary health workers in China. BMC Primary Care, 24(35). https://doi.org/10.1186/s12875-023-01986-x
Meliawati, M. (2021). Determinasi Stres Kerja Dokter Gigi: Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Dukungan Sosial. Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora Dan Politik, 1(2), 216
Muharani, N. A. (2019). Upaya Peningkatan Angka Pengabdian Tenaga kesehatan Di Pelosok Indonesia Oleh MaHasiswa Baru Pendidikan Dokter Fakultas Kedokteran UNS. INA-Rxiv. June, 25.
Munir, M. (2022). MOTIVASI ORGANISASI: Penerapan Teori Maslow, McGregor, Frederick Herzberg dan McLelland. AL-IFKAR: Jurnal Pengembangan Ilmu Keislaman, 17(01), 154-168.
Mulkhairul, I., Bany, Z. U., & Gani, B. A. (2023). Analisis Tingkat Kesejahteraan Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Gigi Dan Mulut Di Poliklinik Gigi Puskesmas Banda Aceh. Jurnal Ners, 7(1), 506-510.
Naito M, Suzuki N, Shimazu A, Yatabe N, Takaesu Y, Watanabe T, Hanioka T. Job Satisfaction and Perceived Importance of Oral Medicine Amongst Dentists. Int Dent J. 2022 Apr;72(2):154-160. doi: 10.1016/j.identj.2021.06.001. Epub 2021 Jul 30. PMID: 34340827; PMCID: PMC9275359.
Nurlinawati, I., & Putranto, R. H. (2020). Faktor-Faktor Terkait Penempatan Tenaga kesehatan di Fasilitas Pelayanan Kesehatan Tingkat Pertama Daerah Terpencil/Sangat Terpencil. Jurnal Penelitian dan Pengembangan Pelayanan Kesehatan, 31-38.
Oktaviana, I. A., & Wahyono, B. (2020). Determinan Kinerja Tenaga Kesehatan Di Puskesmas. HIGEIA (Journal of Public Health Research and Development), 4(Special 4), 835-845. https://scholar.googleusercontent.com/scholar?q=cache:mYruiJh3J28J:scholar.google.com/&hl=id&as_sdt=0,5&scioq=DeterminanKinerja+Tenaga+Kesehatan+di+Puskesmas.+
Persatuan Dokter Gigi Indonesia Pengurus Wilayah Lampung (2023), Profil Pengurus Wilayah Persatuan Dokter Gigi Indonesia Provinsi Lampung, Lampung.
Pitaloka, F., & Huluki, H. (2021). PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KLINIK GIGI MMC. Jurnal GICI Jurnal Keuangan dan Bisnis, 13(2), 21-36.
Pomeo, W. R. R., & Winarti, E. (2024). DINAMIKA IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENEMPATAN TENAGA KESEHATAN DI DAERAH TERPENCIL: TANTANGAN DAN REALITAS LAPANGAN. Jurnal Kesehatan Tambusai, 5(1), 2309-2329.
Putra, A. G. G., Umar, M. F. R., & Hadi, C. (2019). Kesejahteraan dan emosi karyawan di tempat kerja. Jurnal Psikologi Talenta, 4(2), 122-132.
Radar Lampung. Kejahatan Konvensional di Lampung Turun 5,03 Persen (2024)
Rafli, M. M. (2024). Analisis Distribusi Dokter Sebagai Tenaga kesehatan Di Provinsi Jawa Timur Tahun 2022. Jurnal Kesehatan Tambusai, 5(2), 4316-4325.
Rauf, N. I., & Erlina, H. B. (2024). Faktor yang berhubungan dengan kinerja petugas kesehatan di Klinik Cerebellum Kota Makassar. Jurnal Promotif Preventif, 7(1), 1-7.
Rizky, C., Hajar, I., Fahri, M., & Syahri, R. F. (2024). Mengoptimalkan Potensi: Pendekatan Teoritis Dan Praktis Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Karyawan. Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital, 1(2), 120-130.
Rój, J. (2020). Inequality in the distribution of healthcare human resources in Poland. Sustainability, 12(5), 2043.
Rohman, M. A. (2024). Uji Validitas dan Reliabilitas: Pentingnya dalam Penelitian. https://sekolahstata.com/uji-validitas-dan-reliabilitas-pentingnya-dalam-penelitian/
RUSDIANA, RUSDIANA and Idris, Haerawati and Faisya, Achmad Fickry (2020) ANALISIS DETERMINAN MOTIVASI KERJA DOKTER PUSKESMAS DI INDONESIA (ANALISIS DATA RISNAKES 2017). Master thesis, Sriwijaya University.
Sinaga, A. P. I. (2022). Korelasi disparitas ketersediaan tenaga medis gigi antardaerah terhadap pemanfaatan layanan gigi dan mulut di Indonesia. Jurnal Manajemen Pelayanan Kesehatan (The Indonesian Journal of Health Service Management), 25(03), 108-115.
Sri Rahayu Hadinoto, Psikologi Umum, (Bandung : Pustaka Setia, 1998), h. 189.
Sugiyono, (2013), Metodologi Penelitian Kuantitatif. Kualitatif, dan R&D. Penerbit Alfabeta. Bandung.
Sulaiman, E. S. (2021). Manajemen kesehatan: Teori dan praktik di puskesmas. Ugm Press.
Syahdilla, I., & Susilawati, S. (2023). Analisis distribusi sumber daya manusia kesehatan berdasarkan standar ketenagaan Puskesmas di Kabupaten Deli Serdang. Jurnal SAGO Gizi dan Kesehatan, 4(2), 299-306.
Syalinna Naurah, drg. Rosa Amalia, M.Kes., Ph.D.; Dr. drg. Bambang Priyono, SU.; drg. Lisdrianto Hanindriyo, MPH, Ph.D. (2023). Pengaruh Motivasi Tenaga Kesehatan Gigi Puskesmas terhadap Pelaksanaan Program Usaha Kesehatan Gigi Sekolah (UKGS) di Kota Jambi, Skripsi Pendidikan Dokter Gigi, Universitas Gajah Mada
Tristanti, S. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia di Bidang Pelayanan Kesehatan. Malang: Wineka Media.
Umami, S., & Widyowati, A. (2023). Strategi Peningkatan Kunjungan Poli Kesehatan Gigi dan Mulut Pada Ibu Hamil Saat ANC Terpadu di Puskesmas Sangkapura. Jurnal Pengabdian Komunitas, 2(02), 51-58.
Wang, J., Zhao, J., Tian, T., Jiang, X., Li, H., Pang, M., & Kong, F. (2022). The effects of oral health and social support on health-related quality of life of migrant older with children in Weifang, China. BMC Public Health, 22(1), 1505
Windari, W., & Lestari, S. (2023). DETERMINAN MINAT PESERTA DIDIK DALAM MEMILIH PRODI DI PERGURUAN TINGGI DIMASA PANDEMI. Tazkir: Jurnal Penelitian Ilmu-ilmu Sosial dan Keislaman, 9(1), 75-88
Yayan Prantoso,2023. AlHamdulillah, Pesisir Barat dapat Satu Dokter Gigi Program dalam Nusantara SeHat. Radar Lampung Online, https://radarlampung.disway.id/read/674894/alHamdulillah-pesisir-barat-dapat-satu-dokter-gigi-program-dalam-nusantara-seHat
Yusepa, R., Noviansyah, N., & Maritasari, D. Y. (2024). EVALUASI STRATEGI PEMENUHAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN SESUAI STANDAR DI FASILITAS KESEHATAN TINGKAT PERTAMA DI PROVINSI LAMPUNG. Jurnal Ilmu Kedokteran dan Kesehatan, 11(2), 440-449.
Fernandes A, Santinha G, Forte T. Public Service Motivation and Determining Factors to Attract and Retain Health Professionals in the Public Sector: A Systematic Review. Behav Sci (Basel). 2022 Mar 29;12(4):95. doi: 10.3390/bs12040095. PMID: 35447667; PMCID: PMC9028512
Zakaria NA, Ab-Murat N, Che Musa MF. Malaysian dental therapists' job motivation, job satisfaction, intention to leave and perceived future roles. Int J Dent Hyg. 2022 May;20(2):225-232. doi: 10.1111/idh.12571. Epub 2022 Jan 9. PMID: 34951747.
