Analisis Hardiness Personality dengan Burnout Syndrome pada Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap
DOI:
https://doi.org/10.37287/jppp.v7i6.903Keywords:
burnout syndrome, hardiness personality, perawat pelaksana, rawat inapAbstract
Burnout syndrome adalah masalah serius yang sering terjadi pada perawat pelaksana dan dapat menurunkan kualitas pelayanan serta kesejahteraan tenaga kesehatan. Kondisi ini dapat mengganggu kinerja, meningkatkan keinginan pindah profesi, bahkan berdampak pada keselamatan pasien. Salah satu faktor psikologis yang berperan dalam mencegah burnout syndrome adalah hardiness personality, yaitu kemampuan individu untuk tetap tangguh dan bertahan dalam situasi penuh tekanan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hardiness personality dengan burnout syndrome pada perawat pelaksana di ruang rawat inap. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif korelatif dan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat pelaksana yang bekerja di ruang rawat inap sebanyak 174 orang. Sampel dalam penelitian ini 64 responden dengan teknik sampling proportional random sampling. Pengumpulan data mengunakan kuesioner Occupational Hardiness Questionnaire dan Maslach Burnout Inventory (MBI) yang sudah baku. Analisis bivariat menggunakan Uji rank spearman. Hasil penelitian menunjukan sebagian besar (75%) responden menunjukkan tingkat hardiness personality yang tinggi, hampir seluruh (84,4%) responden menunjukan tingkat burnout syndrome yang sedang. Analisis variabel hardiness personality dengan burnout syndrome didapat p-value yaitu 0.004 atau sig < 0.05, maka Ha diterima sehingga ada hubungan hardiness personality dengan burnout syndrome. Hardiness personality terbukti memiliki hubungan signifikan dengan burnout syndrome pada perawat pelaksana. Temuan ini mengindikasikan bahwa hardiness personality dalam diri perawat berperan dalam menurunkan risiko burnout syndrome.
References
Agesti, Riana Citra. (2022). Hubungan antara Hardiness dengan Burnout pada Anggota Polisi Polres Demak. Jurnal Psikologi.
A. Kelly, Lesley (2020). Impact of Nurse Burnout on Organizational and Position Turnover. Nurs Outlook, Tahun 2020, 1-7.
Ananta, A., Luh, N., & Bagiartini, P. (2021). Hardiness personality Towards Burnout Tendency In Health Workers During The Covid-19 Pandemic. 197–202.
Aprilia, E. D., & Yulianti, D. 2017. Hubungan Antara Hardiness Dengan Burnout Pada Perawat Rawat Inap Di Rumah Sakit ‘ X ’ Aceh Correlation Between Hardiness And Burnout Among Nurses Inpatient Care In Hospital ‘ X ’ Aceh. Jurnal Ecopsy, 4(3), 151–156.
Aprilia, F. (2017). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakitislam Ibnu Sina Pekanbaru. JOM Fekon, 4, 87–100.
Asih, F., & Trisni, L. (2015). Hubungan Antara Kepribadian Hardiness Dengan Burnout Pada Perawat Gawat Darurat Di Rumah Sakit Pantiwilasa Citarum. Psikodimensia, 14(1), 11–23. Retrieved from http://journal.unika.ac.id/index.php/psi/article/view/370
Atia YSD, Soetjiningsih CH. Burnout dan Kaitannya dengan Tipe Kepribadian Introvert. Psycho Idea. 2020;18(1):8–15.
Bagiartini, N. L. P. 2022. Hubungan Subjective Well-Being Dan Kepribadian Hardiness Dengan Kecenderungan Burnout Pada Tenaga Kesehatan Selama Pandemi Covid-19.
Dalimunthe, J. et. al., 2021. Analisis Faktor Yang Memengaruhi Burnout Syndrome Pada Perawat Covid-19 Di Rsu Haji Medan. Volume 2, Nomor 4, Desember 2021. ISSN : 2774-5848.
Ferusgel, A. et. al., 2022. Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rsu Mitra Medika Tanjung Mulia Medan. Jurnal AKRAB JUARA Volume 7 Nomor 1.
Guillermo, A., Cañadas-De la Fuente, Vargas, C., Luis, C.S., García, I., Cañadas, G.R., & De la Fuente, E.I. (2015). Risk factors and prevalence of burnout syndrome in the nursing profession. InternationalJournal for Nursing Studies, 52(1), 240–249.
Hamida, C. S. & Umi, A. I., 2022. Hubungan Antara Kepribadian Hardinessdenganpsychological Well-Being Pada Karyawan. Jurnal Penelitian Psikologi. Volume 9Nomor 5Tahun 2022.
Indiawati, O. C., Sya’diyah, H., Rachmawati, D. S., & Suhardiningsih, A. V.S. (2022). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Kejadian BurnoutSyndrome Perawat di RS Darmo Surabaya. Jurnal Keperawatan Dan Kesehatan Masyarakat, 11(1), 25–41.
Konsareh, S, & Wijono, S. (2018). Hubungan Antara Hardiness Dengan Burnout Pada Perawat Rs. Roemani Semarang. Jurnal Psikohumanika, 10(1), 79–91. https://doi.org/10.31001/j.psi.v10i1.322
Lestari, D. A. K. & Herison, P. P. 2019. Pengaruh Work Life Balance Terhadap Burnout Pada Perawat Rumah Sakit. Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi http://url.unair.ac.id/cf758369 e-ISSN 2301-7090.
LutfI, M. et. al., 2021. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja (Burnout) Perawat Di Rsud 45 Kuningan Jawa Barat. Jurnal Ilmu Kesehatan Bhakti Husada: Health Sciences Journal Vol. 12 No. 02, Desember 2021 Doi: 10.34305/Jikbh.V12i2.332.
Mahfoedz, I. (2018). Metodologi Penelitian, Kuantitatif dan Kualitatif. revisi. In Yogyakarta: Fitramaya (Issue April 2023).
Maramis, J. R., & Kandowangko, C. P. (2019). Hubungan burnout dan keluhan nyeri muskuloskeletal pada mahasiswa profesi ners Di universitas Klabat. Jurnal Skolastik Keperawatan, 5(2), 155-164.
Marisa, P. A. A., & Utami, L. H. (2021). Halaman 29-40 Kontribusi Stres Kerja dan Hardiness pada Burnout Pekerja. 9(1), 29–40.
Murat, M., Köse, S., & Savaşer, S. (2021). Determination Of Stress, Depression And Burnout Levels Of Front‐Line Nurses During The Covid‐ 19 Pandemic. International Journal Of Mental Health Nursing, 30(2), 533–543.
Muslimin, M. (2020). Pengaruh Kepribadian Hardiness dan Kepemimpinan Transformational terhadap Kinerja Karyawan PDAM Kota Malang. Cognicia, 102–117. http://ejournal.umm.ac.id/index.php/cognicia/article/view/11748.
Nelma H. Gambaran burnout pada profesional kesehatan mental. Jp3Sdm. 2019;8(1):12–27.
Nissa, C. M. dkk., 2022. Hubungan Antara Hardiness Dengan Adaptabilitas Karir Pada Mahasiswa Fakultas Vokasi Pelayaran Di Universitas Hang Tuah Surabaya. Jurnal Psikologi Poseidon. Volume 5, Nomor 2, 2022. e-ISSN: 2622-464x.
Nursalam. (2020). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan (5th ed.). Salemba Medika.
Rahmat, H. K. et. al., 2021. Urgensi Altruisme Dan Hardiness Pada Relawan Penanggulangan Bencana Alam: Sebuah Studi Kepustakaan. Counselling Research and Applications Vol. 1, No. 1 (2021), pp. 45-58. : https://alisyraq.pabki.org/index.php/aiccra/.
Ramdan, I.M. & Fadly, O.N. 2016, “Analisis Faktor yang Berhubungan denganBurnout pada Perawat Kesehatan Jiwa,” Jurnal Keperawatan Padjadjaran,vol. 4, no. 2, pp. 170–8.
Riyanti, F. E. & Rahmandani, A. (2020). Hubungan antara hardiness dengan stres kerja pada perawat instalasi rawat inap di rumah sakit umum daerah banyumas. Jurnal Empati, 8 (3), 15-24.
Sabrina, A., Tusrini, W., & Dwi Tamara, M. 2023. 'Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Burnout pada Perawat di Rumah Sakit (Literature Review)'. Jurnal Sehat Masada, 17(1), 49–57. https://doi.org/10.38037/jsm.v17i1.409
Saparwati, M. and Apriatmoko, R. (2020) ‘Gambaran Kejadian Burnout Pada Perawat Di RSUD Ungaran’, Pro Health Jurnal Ilmiah Kesehatan, 2(2), p. 82. doi: 10.35473/proheallth.v2i2.545.
Sofiani, Y. et.al. 2023. Upaya Menurunkan Burnout Syndrome Perawat Aliansi Rumah Sakit Islam Jakarta. [Jurnal Kreativitas Pengabdian Kepada Masyarakat (Pkm), P-Issn: 2615-0921 E-Issn: 2622-6030 Volume 6 Nomor 5 Mei 2023] Hal 2086-2094.
Sujanah, W. et. al., 2021. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Burnout Syndrome Pada Perawat Di Rsud Bahteramas, Sulawesi Tenggara. Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal) Volume 9, Nomor 5, September 2021 ISSN: 2715-5617. e-ISSN: 2356-3346 http://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jkm.
Suryani, A. R. & Olievia, P. M. 2023. Hubungan antara Kepribadian Hardiness dengan Burnout pada Perawat. Jurnal Penelitian Psikologi 2023, Vol. 10, No.01 |427-440. p-ISSN: 2252-6129; e-ISSN: -
Sutarno & Suprayitno. 2022. Pengaruh Hardiness Terhadap Work Engagement Dosen. Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 22 No. 4 Desember 2022.AINI, A. Q., & Ratnaningsih, I. Z. (2020). Hubungan Antara Kepribadian Hardiness Dengan Work-Family Conflict Pada Pegawai Wanita Unit Pelaksana Tugas Penunjang Di Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (Bpk Ri). Jurnal EMPATI, 8(4), 824–835. https://doi.org/10.14710/empati.2019.26527
Ananta, A., Luh, N., & Bagiartini, P. (2021). Hardiness personality Towards Burnout Tendency In Health Workers During The Covid-19 Pandemic. 197–202.
Dewantoro, R., & Diana Rahmasari. (2021). Hardiness pada perawat perempuan yang menangani pasien covid-19. Jurnal Penelitian Psikologi, 8(6), 1–17. https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/character/article/view/41525
Juniarsi, T., Bhakti, W. K., Sutrisno, S., Wahyuni, T., & Ariyanti, S. (2023). Gambaran Kejadian Burnout Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Dokter Soedarso Pontianak. Jurnal Indragiri Penelitian Multidisiplin, 3(3), 57–69. https://doi.org/10.58707/jipm.v3i3.549
Kawalod, I. D., & Mandias, R. J. (2023). Lama Kerja dengan Burnout Syndrome Pada Perawat Pelaksana di Rumah Sakit. Nutrix Journal, 7(1), 12. https://doi.org/10.37771/nj.v7i1.918
Lestari, W., Wahyuni, S., & Amir, Y. (2025). Hubungan keyakinan diri ( self efficacy ), stres kerja , dukungan keluarga , dan penempatan ruangan kerja dengan ketahanan mental ( hardiness ). 18(12), 1458–1467.
Mahfoedz, I. (2018). Metodologi Penelitian, Kuantitatif dan Kualitatif. revisi. In Yogyakarta: Fitramaya (Issue April 2023).
Nursalam. (2020). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan (5th ed.). Salemba Medika.
Raihany Sholihatul Mukaromah, Susan Irawan Rifai DN. (2024). Analisis Stress Kerja dan Burnout Syndrom terhadap perilaku Caring pada Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSUD Wirahadikusumah Sumedang. Jurnal Penelitian Perawat Profesional (JPPP). 2024; Volume 7 Nomor 1, Februari 2025
e-ISSN 2715-6885; p-ISSN 2714-9757
Riyanti, F. E., & Rahmandani, A. (2020). Hubungan Antara Hardiness Dengan Stres Kerja Pada Perawat Instalasi Rawat Inap Di Rumah Sakit Umum Daerah Banyumas. Jurnal EMPATI, 8(3), 505–514. https://doi.org/10.14710/empati.2019.26491
Sari, J. P., & Zaharuddin. (2023). Academic Hardiness pada Mahasiswa Tingkat Akhir yang Aktif Organisasi dan Bekerja Part Time. Indonesian Journal of Behavioral Studies, 3(1), 54–67.
Soegiyono. (2011). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Penerbit Alfabeta.
Suryani, A. R., & Mulyana, O. P. (2023). Hubungan antara Kepribadian Hardiness dengan Burnout pada Perawat The Relationship Between Hardiness personality and Burnout in Nurses. Character: Jurnal Penelitian Psikologi, 10(01), 427–440. http://files/21297/2023_suryani-mulyana_hubungan antara kepribadian.pdf
Suryani, A. R., Mulyana, O. P., AINI, A. Q., Ratnaningsih, I. Z., Lestari, W., Wahyuni, S., Amir, Y., Kawalod, I. D., Mandias, R. J., Wardhani, U. C., Muchtar, R. S. U., Farhiyani, A., Sabrina Anisa, Weni Tusrini Weni, Tamara Metha Dwi, Sihombing, Y. E., Setiawan, H., Rizany, I., Juniarsi, T., … Lisnawati. (2023). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kejadian Burnout Pada Perawat Di Rumah Sakit (Literature Review). Jurnal EMPATI, 3(1), 824–835. https://doi.org/10.55866/jak.v2i1.48
Wardhani, U. C., Muchtar, R. S. U., & Farhiyani, A. (2020). Hubungan Stres Kerja dengan Kejenuhan (Burnout) Kerja Pada Perawat. Jurnal Amanah Kesehatan, 2(1), 83–97. https://doi.org/10.55866/jak.v2i1.48
Tambunan, Y. Z. (2017). Hubungan antara kecerdasan emosional dengan sindroma burnout pada perawat wanita di Rumah Sakit Kota ‘X’ Kota Bekasi. Universitas Kristen Maranatha.
Yulhaida. (2018). Hubungan antara Hardiness personality dan Burnout pada Perawat Rumah Sakit (Issue 1). https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004.
Zulaima, H., Sulistyani, N. W., Mariskha, S. E., & Sari, M. T. (2017). Hubungan antara kepribadian hardiness dengan burnout pada perawat gawat darurat di Rumah Sakit Umum Wilayah Kota Samarinda. Motivasi, 5(1), 1-12. http://ejurnal.untag-smd.ac.id/index.php/MTV/article/view/3023
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Jurnal Penelitian Perawat Profesional

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.




